1.999高佣金代理平台四届理事会

工作报告

一、本届理事会工作回顾

四届理事会以来，在业务主管单位的正确领导下，在登记管理机关、省协会等部门领导的关心和支持下，在各会员单位的参与配合下，协会按照《加强和规范全省银行保险社团管理的意见（试行）》要求，发挥自律、服务、维权、协调、交流、宣传职能，在推动驻马店保险市场实现高质量发展和助推地方经济建设、传递行业正能量等方面做出了一定贡献。连续多年被驻马店市政府授予“金融工作先进单位”和“防范非法集资先进单位”，2022年第二次被市民政局评为5A级社团组织，2019年和2022年被市委、市政府授予市级文明单位。

（一）秘书处党建工作。

1.积极做好党组织规范化建设。协会自建立党组织以来一直高度重视党的建设工作，特别是党组织隶属关系转为分局党委后，严格落实“三会一课”制度，坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧扣推动全市保险业健康发展目标任务，做到以党建为引领，领导协会开展日常工作。建立了“六有”党员活动室，配有投影设备，为“三会一课”、主题党日和观看党的重大活动提供了阵地。2020年至2022年，协会党组织开展各类党组织活动106次，其中2020年37次，2021年38次，2022年31次，均围绕“三会一课”、主题党日和组织生活会开展，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，系统学习了党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，开展一系列警示教育活动。二十大召开以来，通过学习二十大报告原文，认真组织学习了二十大精神，以二十大精神指导党支部和协会工作的开展。在分局党委的领导下培养党员1名，培养并接纳入党积极分子2名。

2.积极做好党风廉政建设。严格落实好党风廉政建设责任制的重要举措，守底线、敲警钟，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，增强组织纪律意识和思想认识。守好作风“警戒线”。坚决抵制“四风”，抓好中央八项规定落实。坚持法治思维和底线思维，强化权力制约和监督，自觉接受各方监督，从源头防止腐败。严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，正确行使党和人民赋予的权力。党组织隶属关系转为分局党委后，通过各种形式的组织活动，开展党风廉政建设和警示教育46次。

3.积极做好行业清廉金融文化建设。按照省局纪委工作要求，在分局纪委的指导下，认真落实清廉金融文化建设工作方案要求，成立清廉金融文化专委会，建立制度保障和自律公约，开展了行业高管和支部党员清廉金融文化教育实地参观学习。《河南银行业保险业清廉金融文化建设三年工作规划（2021—2023年）》印发后，又召开了4次清廉金融专委会。2021年发放和回收了“清廉相伴 幸福同行——致全市保险业高管家庭的助廉倡议书”，覆盖了全市保险业高管和四级机构负责人家属；开展了行业清廉金融文化交流活动和高管人员清廉金融文化教育实地参观学习活动。2022年，制定了《驻马店保险业清廉金融文化建设考评管理办法》，印发了全年清廉金融文化建设重点工作计划和清廉金融教育月活动方案，以具体的活动落实《河南银行业保险业清廉金融文化建设三年工作规划（2021—2023年）》工作要求；开展了46场清廉金融文化作品巡展活动，覆盖市区48家保险公司；组织全行业从业人员签订了《驻马店保险业从业人员廉洁从业承诺书》，设计印制了一批清廉金融文化宣传品，覆盖全市保险业三四级机构；在全行业开展了“扬清廉正气 ‘豫’金融新风”清廉金融知识竞赛活动，49家保险公司2857人参与了竞赛，协会对优秀组织单位和优秀个人进行了通报表扬；组建了清廉金融文化建设讲师团。2023年，对全市49家保险机构开展了清廉金融文化建设考评。邀请省委党校教授以《学习传承中华传统廉政文化》为专题，为全市保险业市、县两级管理干部进行了传统清廉文化培训。清廉金融文化建设开展以来，协会自有媒体发布清廉金融文化稿件600余条次。

（二）职能发挥。

1.以加强行业自律促进保险业稳健发展。一是认真组织开展自律检查工作。先后召开产险、寿险、农险、中介专委会会议31次，车险自律专题会和座谈会117次，组织开展自律检查和暗访检查16次，各种督导11次。并对检查中存在的问题及时总结、报告、通报，按照相关自律公约条款的要求进行了处罚，对促进市场规范起到了积极作用，有效遏制了车险市场乱象、代理人流动风险和农险竞争失序。二是促进保险从业人员的素质提升。通过组织开展“诚信建设先进单位”和在行业培树诚信服务个人、优质服务窗口，促进了行业整体素质的提升。积极参与全市各项“文明”活动，开展全行业新闻写作公益培训和文体活动，促进行业健康发展，提升行业凝聚力。三是做好业务报表工作。协会通过改版，进一步完善了全市保险业务数据收集整理工作，报表涵盖市、县两级机构业务和人力数据，定期向会员单位发送，确保了行业数据信息内部共享。特别是省协会报表改革以来，协会通过独立的信息来源，持续做好市、县两级机构的数据报表，满足会员单位的需求。同时协会通过网站、微信平台、驻马店保险期刊和我市主流媒体做好信息披露工作。四是全面落实简政放权相关政策。协会本着减轻会员单位负担的原则，未在法律规定的范围外收取会员单位任何费用，未在监管要求外设立任何准入门槛，认真落实监管部门的各项要求。五是成立了中介专委会，对所有中介机构进行了巡查，规范了中介公司的经营行为。

 自律是通过强化自我管理、自我约束机制，促使会员之间开展公平、合理的竞争。从源头防控风险、从小处规范市场、从内部消除市场乱象的滋生。四届理事会通过一系列的自律工作，在维护市场稳定，规范市场发展方面起到积极作用，守住了不发生区域性、系统性金融风险的底线、红线。

2.以突出服务职能促进行业高质量发展。一是建立和司法部门的交流平台，维护涉保司法鉴定公平、公正。举行涉保司法鉴定联席会，邀请市司法局、驿城区人民法院和司法鉴定机构，为会员单位和司法部门之间搭建交流平台，在维护涉保诉讼司法鉴定的公平、公正上起到了积极作用。二是积极推进纠纷调解前置，维护保险合同双方合法权益，化解涉保险矛盾纠纷。诉前调解工作一直是协会重点开展的工作之一。分局联合三部门成立的驻马店市银行保险纠纷调解中心是保险纠纷多元化解决机制的重要途径，为保险纠纷当事人提供了更多可选择的纠纷解决渠道，实现了诉调对接工作制度健全，机制运行顺畅，调解组织管理规范，调解程序合法公正，调解队伍专业稳定，依法、公正、高效化解矛盾纠纷，切实保护各方当事人的合法权益。四届理事会以来，协会通过各种途径调解涉保险纠纷2052件，调解金额7793.87万元，其中2017件为保险公司与保险客户之间的矛盾纠纷，其他为代理人薪资纠纷。三是反保险欺诈中心接会员单位报案31起，移交公安机关22起，立案6起，判刑3起，批捕4人，取保候审1人，形成了一定的打击威慑。四是协会运行的“河南保险消费者权益服务信息平台”驻马店平台，向保险消费者累计发送调查信息83.67万条，收到有效回复20017件，不满意件或咨询件处理满意率98.7%，前端化解矛盾纠纷的成效显著。五是与市场监管部门做好协调工作，为会员单位做好维权工作。结合市场监管部门对部分保险机构执法检查处罚的实际情况，积极协调沟通解释，做好行业维权工作，督导各会员单位对市场监管相关法律的学习。

 3.保护消费者合法权益。一是举办了保险消费者保险知识培训4场，同时对市、县两级高管人员如何开展保险消费者保护工作进行了专题培训。二是通过调解维护消费者利益。在通过调解中心调解矛盾纠纷的同时，协会还通过电话、信件受理消费者投诉，解决与行业有关的矛盾纠纷，扩大矛盾调解的覆盖面。三是通过主流媒体发布7次消费预警，自有媒体发布10次消费预警。每年通过天中晚报刊发一至两次消费预警，提示全市保险消费者，在购买保险时应选择具有合法资质的保险机构或保险中介机构，依法履行车船税纳税义务。四是做好防范非法集资、反洗钱、互联网保险风险、安全生产、打击电信诈骗、诚信建设宣传工作。五是在分局指导下多次召开打击“代理退保”黑产专题会议，出台了自律公约，制定了工作机制，加强与公安机关协作，搭建了行业间、行业与政府间有效的协调、沟通平台。

 4.加强协调沟通，维护行业利益。本届理事会在协调沟通方面做了大量工作，为会员单位和监管部门、政府各职能部门、司法部门之间搭建了畅通的汇报、交流、沟通桥梁。一是完善会员单位和监管部门的汇报、交流机制。二是搭建会员单位有效的沟通交流平台，化解矛盾纠纷和误解。三是全面推动与参与脱贫攻坚和乡村振兴工作。

 （三）强化宣传工作，树立行业良好社会形象。

一是利用“3·15”和“7·8”开展系列宣传活动。通过中国银行保险报和网站、驻马店日报、天中晚报、驻马店广播电视台、户外大屏幕、车辆流动字幕、协会网站和微信公众号、驻马店保险期刊对活动的开展进行全面系统的宣传。二是利用主流媒体持续宣传行业形象。与驻马店日报和天中晚报签订全年宣传协议，有计划地对全市保险业开展宣传，使全市人民对我市保险业观感有了较大提升。三是利用网易新闻、协会自有媒体全面发出行业正能量声音，自有媒体发布会员单位报送的信息10300余条次。四是利用“保险五进入”开展现场宣传。组织开展37场“保险进社区”和“保险进农村”活动，场均400人次左右，起到较好的宣传效果。五是积极开展公益活动。在会员单位的支持下，为儿童福利院、托老院、敬老院、贫困户、贫困大学生、贫困乡村党支部捐赠物资。协会鼓励并支持会员单位在特定节假日、高考期间开展“送温暖”和爱心送考活动。

    （四）切实加强协会自身建设。

一是增设专委会5个，推动协会制度化建设。二是根据法规和新规规定，修订和建立规章制度52次，其中修订章程3次，新建立制度11个，为协会合规运行提供充分保障。在分局的指导下制定了《1.999高佣金代理平台廉政风险防控手册》，强化责任意识和风险意识融入日常工作，从源头上规范权力运行。三是进一步完善财务制度，做好薪酬和财务管理工作。严格按照有关要求建立薪酬管理制度，财务管理制度纳入理事会决策事项，切实做到制度明确、程序规范、信息公开透明。四是严格落实财务报告制度，每年向理事会报告财务收支情况。五是每年聘请会计事务所做好财务审计工作。六是严格内部制约机制，健全内控制度，保证各项支出的合法合规，保障资金安全，提高预算资金的使用效率。七是加强工作人员业务知识学习，提升服务水平。八是开展服务意识教育。协会秘书处通过党支部会、周例会、工作会议，加强服务意识教育，在各项工作开展强调服务的重要性，把协会真正办成“会员之家”，为会员单位提供更加优质的服务。九是严格按照业务管理单位和登记管理机关相关规定，做好重大事项的报告工作。

 二、存在的不足和工作方向

 从四届理事会的工作来看，仍然存在一些不足，仍有部分工作需要改进，以满足行业各会员单位的合法需求和业务主管单位对协会的期望，促进行业高质量发展。

  （一）加强自律的深度和广度，规范保险市场发展。行业自律不仅仅是自我约束，还是对行业内成员监督和保护的机能。虽然协会在自律方面做出了大量的工作，特别是产险自律方面做出了诸多努力，但是我们看到，行业自律的深度和广度仍然不足，车险市场、农险市场、业内人员流动等方面依然存在着乱象。下一步协会将在分局的领导下，加强自律，督促会员单位强化保险政策和保险知识宣传，维护行业稳定和良好形象。 

（二）加强风险防控工作，坚决守住风险底线。一是防范案件风险。严格按照监管要求，进一步强化工作措施，加大工作力度，坚决把防范和处置非法集资工作持续抓实抓好。二是防范突发事件风险。进一步强化突发事件风险防范责任，严格落实重大事项报告制度和应急响应制度，千方百计确保辖区保险机构不成为区域性风险和群体性事件的源头。三是密切关注新领域风险。密切关注新业务、新渠道、政策调整和外部风险传递等因素带来的风险。严防销售误导行为反弹反复，严防销售团队销售非保险金融产品、参与非法集资、传销等风险。四是防范退保和满期给付风险。切实加强营销管理，化解存量风险，减少增量风险，并积极做好重点业务、重点乡镇、重点环节、重点群体的风险排查，切实将风险化解在萌芽状态。

（三）推动行业开展教育培训工作，提升行业整体素质。持续开展新闻与公文公益培训和文体活动，督促各会员单位积极开展业务和素质培训，提高行业从业人员整体素质。引导会员单位和从业人员通过各类网络课程，开展网络学习活动。

各位领导、各位代表，经过不懈努力，驻马店市保险行业协会第四届理事会圆满完成了各项工作任务，行业自律水平进一步提升、保险宣传进一步加强、协会各项建设不断进步，为全市保险市场的平稳健康发展作出了应有的贡献。四届理事会以来，业务主管单位、登记管理机关和各级地方部门对协会给予大力支持和高度关注，确保协会工作始终保持了正确的方向。各会员单位积极为协会工作出谋划策，为协会履行职责奠定了良好基础。秘书处工作人员兢兢业业，创造性地开展各项工作，为协会工作付出了辛勤努力。我代表第四届理事会向大家表示衷心的感谢。希望大家继续关心和支持协会的工作，努力开创保险业发展的新局面，为驻马店经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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财务收支情况报告

1.999高佣金代理平台第四届协会成立以来，认真贯彻执行协会章程，严格遵守会费管理办法及相关财务法规，不断加强财务预算执行，强化财务基础管理，统筹安排、量入为出，较好地完成了各项预算指标，有效保障了协会各项工作有序进行。按照章程规定，四届协会财务执行情况报告如下：

一、届初财务状况

资产总计131.14万元。其中：货币资金97.89万元、应收账款6.43万元、存款0.04万元、固定资产净额26.77万元。

负债和净资产总计131.14万元。其中：应付款项2.07万元、应付职工薪酬3.39万元、非限定性净资产125.71万元。

二、届末财务现状

资产总计124.60万元。其中：货币资金105.03万元、应收账款5.38万元、存款0.04万元、固定资产净额14.15万元。

负债和净资产总计124.60万元。其中：应付款项1.05万元、应付职工薪酬5.91万元、应交税金0.07万元、非限定性净资产117.57万元。

三、届间财务收入情况

会费收入875.28万元。其中：2018年8月至12月18.07万元、2019年度176万元、2020年度166.75万元、2021年度180.27万元、2022年度176.2万元、2023年1至6月158万元，利息收入1.15万元，其他收入0.21万元。

四、届间财务支出情况

业务活动成本216.12万元。其中：宣传活动及宣传费用198.64万元、为会员提供服务支出15.25万元、自律检查等费用2.23万元。

管理费用659.32万元。其中：办公场租费64.39万元，

人员薪资278.27万元，社保、福利经费支出98.72万元，

行政办公费用120.66万元（含办公、差旅、交通、印刷、招待等），培训费33.11万元，会议费11.94万元，工会经费6.75万元，装修和物业9.98万元，固定资产折旧28.07万元，其他费用7.43万元。

五、净资产变动情况及其他需要说明情况

2018年8月初净资产125.71万元，截至2023年6月末净资产117.57万元。

第四届协会成立以来，各会员单位及时足额缴纳会费，为协会各项工作的顺利开展奠定了坚实基础，为协会秘书处的正常运转提供了经费保障。在此，我代表协会秘书处向各会员单位及各位代表对协会秘书处工作的大力支持表示衷心的感谢！

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监事工作报告

一、章程修订与执行情况

四届协会修订章程三次，一是四届一次会员大会章程修订案，修订内容涉及较多，主要是按照原河南保监局要求，按照省协会制定的地市协会章程模板进行修订，修订程序符合登记管理机关规定，修订内容符合业务主管单位要求。二是四届三次会员大会章程修订案，修订目的是在职责范围表述和党建工作两个方面与省协会章程一致，修订的主要内容是调整职责范围表述和党建工作，修订程序和内容合规。三是四届七次会员大会章程修订案，按照原河南银保监局党委巡察意见、原驻马店银保监分局党委巡视意见书和《加强和规范全省银行保险社团管理的意见（试行）》《驻马店市民政局关于加强社会组织自身建设的意见》工作要求进行修订，修订内容较多，主要内容为按照省协会章程增加协调职责，党的组织中增加做好意识形态工作，修订了届期与任期，修订了党的组织相关内容，修订程序和内容合法有效，修订后得到较好的执行。

二、四届协会执行会员大会决议情况

四届协会共召开会员大会八次，形成决议58项，其中修订章程3项，负责人选举1项，增补会员和会员代表9项，变更和增补副会长7项，变更监事4项，审议通过理事会工作报告、财务报告、财务预算报告、会费收取办法修订25项，监事工作报告5项，脱贫攻坚2项，修订薪酬管理办法1项，增设中介专委会1项。经监督，以上决议均得到较好执行，个别决议因疫情影响没有完全执行，如疫情期间工作计划没有得到完整落实，是不可抗力因素的影响，符合法规和章程的规定。在会费收取办法的执行上，协会严格落实了决议的要求，按照管理办法收取会费，没有收取会费以外的其他费用。财务方面，每年的财务执行均与财务预算相符。

三、四届理事会会议执行情况

四届理事会共召开会议八次，形成决议共45项，其中修订章程草案3项，理事变更6项，成立专委会和决定产寿险专委会主任、副主任7项，吸收会议1项，修订制度15项，购买固定资产和印刷反欺诈告知书5项，与主流媒体宣传合作3项，搬迁办公地址1项，招聘秘书处工作人员1项。四届八次理事会制定五届协会组建方案及换届选举办法1项，提名会长、秘书长各1项。四届协会修订和建立规章制度52个/次，其中修订章程3次，新建立制度11个，废止制度5个，除会员大会修订、建立的11个制度外，理事会建立和修订制度41个，废止制度5个，相关制度的修订、建立、废止符合相关法律和章程规定，制定程序合规。经监督，以上决议均得到较好执行，没有发现违背理事会决议的事项。

四、对会员代表大会选举程序的监督

四届协会召开了八次会员大会，八次会议的实到代表人数，会长、副会长、秘书长、理事、监事选举，会员代表变更和增补，副会长变更和增补，监事变更等事项，均符合章程规定，没有发现违规事项。

五、对理事会重大审议表决程序的监督

四届协会三位监事八次列席了理事会会议，全程监督每次会议的召开情况，经监督，八次理事会会议实到人数均符合章程规定，会议程序全部合规有效。四届理事会通过的各项决议符合章程规定，没有发现违规情况。

各位代表，四届协会三位监事以会员代表和监事的身份参加了四届协会八次会员大会，5次向四届协会会员大会报告监事工作；以监事身份八次列席了理事会会议，对理事会会议的召开进行了全面的监督，完成了所有的监事工作，以上是四届协会以来的监事工作总结和报告，请予审议。